日本創生のための将来世代応援知事同盟より、「育休取得に向けた意向確認用ガイドブック(第2版)」のご案内がありましたので、お知らせいたします。
令和4年4月の育児・介護休業法の改正に伴い、本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出た従業員に対し、育児休業制度等に関する周知と休業の取得意向の確認を個別に行うことが義務となりました。
法改正にあわせて将来世代応援知事同盟では、事業者の皆さまが従業員への意向確認を行う際に活用いただける「意向確認用ガイドブック」作成しましたので、是非ご活用ください。
岡山県経営者協会は、企業経営に関する様々な諸課題の解決のための調査研究、 相談・情報提供、研修事業などを行っています
日本創生のための将来世代応援知事同盟より、「育休取得に向けた意向確認用ガイドブック(第2版)」のご案内がありましたので、お知らせいたします。
令和4年4月の育児・介護休業法の改正に伴い、本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出た従業員に対し、育児休業制度等に関する周知と休業の取得意向の確認を個別に行うことが義務となりました。
法改正にあわせて将来世代応援知事同盟では、事業者の皆さまが従業員への意向確認を行う際に活用いただける「意向確認用ガイドブック」作成しましたので、是非ご活用ください。