岡山県経営者協会では、人事労務分野に携わる人材の育成と複雑・広範化する人事労務の諸課題に
対する正しい理解の普及を図るため、令和６年度から「人事労務管理」をテーマに年間を通じた
セミナーを開催します。
まず新年度の最初に、人事労務管理の中枢として職場管理を統括し方向づける立場にある経営者・
管理者の方々を対象とするセミナーを開催します。人事労務管理の重要性、取組み課題や
取り組み姿勢、組織としての実践を支える第一線管理監督者の育成・・・等々について
グループディスカッションを織り交ぜながら考察・整理します。
続いて５月からは隔月（年６回）で、人事労務の中核を担う担当者を対象に、抱えている具体的課題
について考え、意見を出し合い、解決策を模索する、“悩める人事労務担当者”のための
交流勉強会「ろうむカフェ」を開設します。参加者はカフェのただのお客ではなく、一人ひとりが
お互いに“課題や疑問”“考え方や解決策”をメニューとして持ち寄り提供しあうカフェの運営者です。
他社の労務担当者の考え方などを知るとともに、組織を超えたつながりを生む場を目指します。
人事労務の管理者のご参加も大歓迎です。
人事労務の初任者や経験の浅い方に向けては、新年度から３か月が経過した７月から、
「人事労務の基礎」セミナーを３回に分けて開催します。実務上知っておくべき法令や
保険・年金の基礎知識、各種申請手続きなどについて解説します。制度の趣旨や意義、
全体の仕組みや手続きの必要性など基礎がきちんと理解でき、上辺だけをなぞっている
業務から確実に一段レベルアップできます。
これらのセミナーは、多くの方にご参加いただけるよう、
いずれも午後の開催で、２時間半～３時間程度としています。
詳しくは、今後ご案内するそれぞれのセミナー案内をご覧ください。
皆様のご参加をお待ちしております。
